本文摘要:招工难!招工难!!开春以后,招工难的问题沦为江门传统行业尤为热门的话题,这些企业普遍认为,目前招工难问题是有史以来未曾遇上过的,有的企业甚至指出,目前招工难对他们的影响,远不如2007年的全球经济危机。

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招工难!招工难!!开春以后,招工难的问题沦为江门传统行业尤为热门的话题,这些企业普遍认为,目前招工难问题是有史以来未曾遇上过的,有的企业甚至指出,目前招工难对他们的影响,远不如2007年的全球经济危机。招工难问题,对江门市传统支柱产业影响多大?企业如何面临?政府有关部门又如何对他们张开救助?连日来,记者之后对这一问题展开调查。记者 朱文生  用工市场大起底  遭遇技工耕:传统家具行业何去何从?  上世纪70年代,并购和修复古代旧家具在江门五邑地区蔚然成风。当地一批工匠渐渐承继和构建了古典家具制作的技巧,创立了具备明清家具风格的中国古典家具生产企业。

  经过多年发展,目前,江门专门从事传统家具行业的企业超过700多家。五邑地区已构成木材销售、古典家具铜件生产、木工艺雕花、古典家具生产、古典家具销售上下游设施的产业链,构成了以台山-公益展厅特基地模式古典家具产业带、新会古典家具一条街、河北村古典家具经销十里长街等居多的全国仅次于传统家具产业带。

2009年,传统家具产业产值30亿元,沦为江门传统支柱产业。  但连日来记者在这些企业展开专访时找到,“民工荒”沦为最热门的一个话题。开春以来,不少企业连一名技工都讨将近!  现象一:月薪7500元却无人问津  年近6旬的李伯从上世纪八十年代专门从事传统家具行业,最红火的时候有10多名技术工人,产品销往全国各地。昨天,记者在李伯厂里看见,整间工厂只有李伯三父子在开材、雕花、抛光。

“近年来,传统红木家具热火朝天,来下订单是人源源不断,产品价钱亦较为低,但就是请求将近技工!”李伯说。据介绍,春节过后,李伯就四处物色技工,按照他们这种家庭作坊式企业,每月加工生产10吨左右的红酸枝,约要请求2名木工、2名雕刻工、5名抛光工。早于在去年,雕刻、抛光工每月工资大约4000元,但到了今年开春后,李伯聘用2名技工班车了每月15000元薪酬(每人每月7500元),至今还没有人受聘。  “江门传统家具企业补技工问题,不单是我们这一家,大部分企业都讨将近技工,许多家庭作坊不能一家人上场作工了。

”李伯说。  “现在只有动员一家人动工了,要不耽搁了交货日期。

”  现象二:人才培养容易跳槽慢  年近60的廖伯在江门胜利路经营传统家具约20多年,他向记者讲解,20多年来,从没像今年缺少技工,要请求到手艺较高的技工,既要提升薪酬,又要解决问题技工各方面的问题,还要以情留人。  廖伯讲解,开春以来,由于以红木家具疯狂,各家传统红木家具企业广泛遭遇“技工瓶颈”,不少企业采行各种措施,力求最大限度觅人才、更有技工。“红木家具生产还包括几十道工序,每一道工序不仅必须时间累积,好的红木家具精雕师傅,一些企业培育了一名师傅,如果待遇不低,师傅们不是跳槽就是拥立山头,自己开厂。

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”  “目前江门有700多家大大小小的红木家具生产企业,按照每家企业平均值10名技工计算出来,从业人员7000人,但是目前在江门确实能独当一面的技工,估算还将近700人,将近十分之一,因此目前红木家具业技工十分缺少。”  决心  决心一:  打造出“归宿感”“成就感”  针对目前红木家具缺少技工状况,三代专门从事酸枝家具行业的冼联广告诉他记者,目前红木家具行业招工难问题十分引人注目。他讲解,一些有实力的企业,宁愿出有高薪聘用技工,但只能靠“高薪”,不但减少成本,还无法符合技工市场需求;而一些家庭式企业往往因为讨将近技工而破产。

面临这些情况,企业应该贯彻为员工打造出“归宿感”和“成就感”,才能换公司员工队伍的平稳。  决心二:  企业出有精品舟考验  据冼师傅讲解,要应付技工耕,使企业渡过难关问题,就是要提升产品质量,换句话说,就是出有红木家具精品。目前一些企业四处讨工人,这些人员予以培训就上岗,结果产品质量低落,导致粗劣产品弥漫市场,价格十分低廉,导致恶性循环,结果原材料下跌后,许多企业无法保持生产,争相破产。为此,只有提升产品的质量,提升传统家具的产品贬值空间,只有这样,企业才能立于不败之地。

  敦促  推崇蓝领人才培养  新会区红木家具协会副会长杨先生讲解,长期以来,思想观念根深蒂固,整个社会广泛推崇学历教育,而忽略职业教育,从而造成了目前传统家具行业技工人才缺少的现状。据介绍,目前在江门、中山等地,许多传统家具企业的制作手艺都是代代相传的,在这样的思想观念的影响下,传统手工艺大大萎缩,同时社会也缺少培育这方面人才的教育机构,造成了红木家具行业后继乏人。当前,木工、抛光工等岗位的熟手堪称紧缺,很多家具企业因为讨将近人而拖垮了企业发展的步伐。

  据介绍,事实上,传统产业低收入空间相当大,以目前江门为事例,大学生毕业后,在普通的工作岗位上每月工资大约2000多元,但是目前新会红木家具业普通的技工每月工资在5000元以上,从将来来说,必须大量人才,因此,应当转变传统观念,不一定读书大学才有决心,如果从普通一名技工,发展成一代传统红木家具大师,前途更加辽阔。  谋变  筹办招聘会引进人才  据理解,面临江门传统家具业技工缺少问题,有关部门早已开始推崇,减缓传统家具行业的升级转型,如新会已竣工全国最大规模的古典家具城,实施明码标价,尝试创建区域品牌;筹划正式成立江门古典家具行业协会,制订古典家具的江门标准等。  另外,新会最近将举行大型招聘会,强化引入一些传统家具技术人才;还定期举行一些传统红木家具展销会,使企业家们在互相参访、自学的同时,促进技艺合作,驰名各家所长,在制作工艺上之后创意,进一步提高行业竞争力。

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